Kunstenpunt sprak met Thierry Mortier in het kader van D.I.T.
Hoe kan de positie van de kunstenaar verbeterd worden? Na een open oproep gingen we samen met de kunstensector op zoek naar antwoorden. We spraken met Thierry Mortier (coverfoto) over hoe hij de problematiek wil benaderen.
We proberen hier content te tonen van Vimeo.
Kunsten.be gebruikt minimale cookies. Om inhoud te zien die afkomstig is van een externe site, kan die site bijkomende cookies plaatsen. Door de inhoud te bekijken, aanvaard je deze externe cookies.
Lees meer over onze privacy policy.
Met zijn voorstel ‘51%’ wil Thierry Mortier (zelf ook kunstenaar) 51% van de betaalde functies in het cultuurlandschap laten invullen door actieve kunstenaars. In de eerste fase is dit voorstel een bewustwordingscampagne: via bevragingen bij instellingen wordt er nagegaan hoeveel kunstenaars bij gesubsidieerde organisaties op de payroll staan in niet-artistieke functies. Daarnaast gaat Thierry op zoek naar ervaringen van kunstenaars die een niet-artistieke job binnen de kunstensector uitoefenen.
Door dit cijfermateriaal en de verzamelde ervaringen online te publiceren moet 51% uitmonden in de ontwikkeling van een label dat instellingen aanmoedigt om actief in te zetten op het aanwerven van kunstenaars.
Over D.I.T.
D.I.T. (Do It Together) is een open call aan kunstenaars en kunstenorganisaties om samen de positie van kunstenaars te versterken. Het is een collectief traject waarbij – onder begeleiding van Kunstenpunt – ideeën worden ontwikkeld tot blauwdrukken voor concrete initiatieven. Lees meer.
Meer informatie
Volg 51% ook op 51procent.be
